第489章 研发中心项目确立

“兄弟,不是哥们看不起你啊!这么多股份质押其实无所谓,但是主机厂你能够摆弄明白么?老哥我有一些关系,对里面的猫腻知道一点,打入主机厂没那么简单,这里面的蛋糕太大了,除非你有百分之百的把握,不然老哥不建议你做!哪怕你一直坚持做山寨,老哥都无条件借给你钱,但是做主机这条线,老哥真不建议你做,太难了!”

面对季东青,王金龙考虑再三,还是把自己的考虑说了出来。

走南闯北这么多年,王金龙不止一次和汽车配件厂家打交道。

这些年见过破产的老板又有多少,看似光鲜亮丽的老板梦下面埋葬着多少人,王金龙比谁都清楚。

“老哥,我想赌一把,在这行干了这么多年了,我想试试,现在还有那么点关系,不用就浪费了!”

对于王金龙的提点,季东青表示感谢,但是已经进了这个局,季东青就不想轻易发起,王金龙点了一根烟,思考了起来,一旁的高明君看不下去了,推了一把,王金龙瞪了一眼媳妇。

“东青,那边有一座楼,我免费租给你三年,但是你得答应我,只能尝试三年!如果三年内你不能扭亏为盈,立马就停,把整个项目卖了,这是老哥对你最后的忠告,无论你听还是不听,答应了,我把钱借给你,不答应免谈!”

“你这人这么拧呢,季老师好不容易张一回嘴……”

“闭嘴!”

高明君见到丈夫这么哏,担心季东青生气。

心里这么长时间一直感谢季东青,过年的时候王小飞回来了,坐有坐相,站有站姿,谁见了都夸,高明君知道这都是季东青的功劳。

况且借的钱不是很多,高明君不担心季东青还不上。

王金龙却清晰的知道这个行业里面的深浅,考虑再三给季东青设置了红线,半句话没提换钱的事情,狠狠地瞪了一眼高明君,高明君抿抿嘴脸别向另一侧。

“好,老哥,我答应你,就三年时间,从现在开始,三年内真的弄不明白我立马退出!”

“好,我给你开支票,你到银行转账就行!”

“利息我就按照……”

“等你赚了钱,在海边买了房子我们去住两天就行了,现在就跟你要钱,你给不起!”

直接拒绝了季东青的利息要求,王金龙站起身让高明君准备饭菜。

“大恩不言谢,老哥,我一定混出个样来!”

“行!”

季东青一共从王金龙这里得到了八百万,这对于当下的季东青来说是一笔巨款,季东青却不敢枉费一毛钱。

资金划拨过来,季东青立马带着谷韵和陈琦峰到了大连。

开发区金马路,季东青见到了这座三层高的小楼,看得出王金龙原来也是用来做写字楼的。

一个人情换了这么一座楼,外加上八百万的无息借款,季东青无暇感慨,只能奋力往前赶。

谷韵是注册公司和跑各种人事关系的专业人士,法务季东青找了和彩云的法律老师。

陈琦峰仍旧是这边的兼职法人,虽然陈琦峰有些忙,但是也明白季东青是在努力的培养自己,内心十分感激。

吕叔财此时也赶到了大连,成功帮助季东青约见了对方的代表,总工程师刘军。

“原先刘工的工资是四千五,高级工程师,每年有出差补助,这些我们相互之间都是知道的!另外手下的主任工程师……”

刘军给季东青提了一个详细的工资单,都是以前公司那边发工资的详单,以及保险比例,季东青赶忙电话拨给了谷韵,让对方的注册地点先不要落。

谷韵知道有事马上回了公司,季东青望着对方的工资单心中暗骂乱搞。

打个例子举个比方,刘军手里十个人,十种工资,就连同是主任工程师的两人工资都不一样。

一串复杂的公式,貌似是出自西门子还是三洋季东青不明白,总体来说就是一个:低!

“谷总,刘总工他们的保险一直都在市内缴纳的,我们的注册地看看也放在市内吧,然后办公地址放在这里,技术方面我们的方案是这样的……”

季东青把刘军提供的一摞工资单送上去,然后开始给刘军详细的讲解自己的公司构成和人才培养计划,以及公司现在的格局,未来三年的具体规划。

刘军刚开始并不在意,毕竟今年五十二了,再过几年就退休了,现在只不过是为了找一个缴纳养老保险的地方而已。

这些年去过瑞士,德国,法国,日本也去了,基本上没什么遗憾了。

至于对方公司将来的规划,和自己的关系不大。

但是随着季东青逐步展开公司的未来规划方案,刘军渐渐被吸引住了。

尤其季东青的人才培养计划和产品规划图,以及现有产品的主打方向,这些都让刘军眼睛一亮。

尤其对方手里有卡车前后桥的材料供应商这一项,就足够吸引刘军的。

在卡车行业工作这么多年,刘军最了解这件事,一汽曾经就因为这件事被国家重罚了一次。

擅自运用行业地位达到垄断,当时的一汽当家因为这件事受到了不小的影响。

光是抓住这一点,季东青的公司就能够打开,至于其它拳头产品,季东青也有清晰的产品定位,刘军还是第一次见到一个年轻人能够把一份计划书做的这么全面。

“季总,那我们是不是进行绩效工资呢?”

刘军已经听说原厂改制后实行了绩效工资,产量和工资挂钩,刘军很担心这个。

“你们研发中心这边有绩效工资,但是和产量没关系,而是和产品可信度以及工艺路线产能消耗比有关,另外你们的工资从图纸和出差量上面来定!我那边招聘了人才会到你这边来工作,你需要做一个详细的人才培养计划,争取与我们的产品挂钩!另外在周围找一个宿舍,让我们职工有一个安全舒适的居住环境,技术我全部委托给你!每个月你多一分管理工资!”

季东青对于刘军这样的技术领导十分尊敬,又是端茶又是各种许诺,把刘军弄得十分不适应。

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