第四百九十章品牌计划

看了看时间,给苏曼打了个电话。

“曼姐!”

那边传来苏曼爽朗的声音:“老板,找我有事儿?”

李牧道:“这两天我有事儿不能去公司,你先和银行接触一下,接下来公司计划贷款,看看哪家合适。”

苏曼惊讶道:“贷款?集团公司账上的钱,可以应付公司的支出啊!”

李牧道:“我有其他用途。”

随后解释道:“我计划在全国知名的步行街,开始一批尚品服饰的品牌体验店。”

“高端品牌塑造起来不容易,在全国知名的步行街开设品牌体验店,对于新品牌来说,对品牌的提升和塑造有很大的帮助。”

苏曼迟疑了一下:“这…能行吗?”

李牧道:“行不行试试才知道,你那边准备一下。”

苏曼道:“好!我这就准备材料了,和银行沟通,以我们公司的资质和实力,应该会很受银行欢迎的。”

挂了电话,李牧这才出门,开始自己的美食之旅。

……

一个星期后。

清晨,公园湖心岛,李牧伸展了一下筋骨,骨节一阵噼啪作响。

上个世界,空闲时间太多,用来练武健身的时间也非常多。五年多的锻炼效果,一星期的时间全部作用在现实世界的身体上,效果极其明显。

李牧能清晰的感觉到,他如今的力量、速度、耐力、体力…都大幅上涨。早晨出门前他量了量身高和体重,身高没有变化,和以前相同,裸身高一米八五。体重又增加了,高达二百零六斤。

这么重的体重,不但没有显胖,反而更显精壮。

显然,增加的不是脂肪,而是骨骼、肌肉和内脏的密度。李牧也不清楚自己现在的身体达到什么程度了,但,如果参加体育运动,轻轻松松拿个世界健将还是没问题的。

耍了会儿拳,站了会儿桩,李牧来到了的牧武集团总部,和几家银行的人已经约好了。

分别见面谈了谈,根据给出的额度及利息,大致选定了合作的银行,www.youxs.org,接下来双方会共同推进这件事。

两家新公司,最先推出产品的是尚品服饰。这也正常,现在市面上,什么样款式的衣服没有,创新的余地不大,跟着流行款走就行。

代工厂也早就联系好了,是国内知名的服装代工厂之一,很多国际大牌都是由这家工厂代工。李牧也不在乎代工价格贵一点,只要质量达到标准。

首批下了一点五亿的订单,支付了五千万货款,一个月内就能拿到全部产品。

很快,四点五亿贷款正式批下来。深蓝科技的首款产品“智能手环”,也完成了研发和设计,正式定型。

代工厂也联系好了,李牧首批下了三十万枚手环的订单。

随着贷款到账,开店计划也正式实施,帝都王府井、金陵夫子庙、蓉城春熙路、江城江汉街、沪市南京路、哈尔滨中央大街…都在李牧的目标中。

为此,李牧专门在尚品服饰旗下,注册了一家子公司,运营这件事。

开店的事正在推进中,代工的服装第一批已经运过来了。李牧和苏曼一起过去亲自检查了一下,顶级的布料和做工,完全不下于国际一线大牌。

尚品服饰的官网,专门找了一家专业的公司,如今已经搭建起来了。在天猫和京东上的品牌旗舰店,也已经开起来了。

万事俱备,只欠东风。

李牧看了看手中的三张千万额度利润卡。使用了这张卡后,可以选择一件商品售卖,这件商品可以总计为他创造一千万利润。

如果只是这样,到还罢了,毕竟一千万对现在的他来说并不算多。关键是商品的利润率,有很大文章做。

根据系统说明,这张卡适用的利润率的范围,“在百分之一到百分之八十。”

所选商品的利润率最低百分之一,最高百分之八十。

这代表了,如果选择百分之一的利润率售卖商品,一千万的净利润,需要售卖十亿额度的商品,才能达成。

是一个刷销量的好办法。

眼看产品到货,品牌旗舰店也开起来了,服装开始上架销售,李牧选择了一张千万额度利润卡,开始激活。

系统要求选择一件商品,而不是一个品牌。由于衣服的特殊性,不可能所有产品都一样的大小和颜色。咨询系统后,可以选择一个系列的产品作为目标。

就像深蓝科技那边,未来可能出不少店的产品,但一次性也只能绑定一个产品,比如智能手环。

正是因此,首次代工的这些衣服,全都属于“风”系列,可以全部纳入售卖的范围。

选择完了目标,千万额度利润卡,在李牧的操作下,系统激活了这次专门推出了“风”系列的产品。

产品:尚品服饰,“风”系列。

最终利润:一千万。

可选利润率:百分之一到百分之八十。

李牧没有犹豫,选择了百分之一利润率。

系统:风系列服饰,以百分之一利润率为基准,创造千万利润,需要十亿销售额。

根据综合评估,结合了尚品服饰的品牌知名度、产品设计风格、价格、质量、客户的购买欲…等等条件进行全面评估。

风系列服饰,达成一千万利润,十亿销售额,最低需要四个月时间。

系统:可以自由选择四到十二个月时间,完成销售,达成千万利润。

李牧考虑了片刻,想要推广品牌,达成知名度,销量很重要。四个月销售十个亿,和十二个月销售十个亿,代表的意义是不一样的。

没有犹豫,果断了选的四个月。

系统:“千万额度利润卡作用中,未来四个月,将产生十亿销售额。”

等一切搞定了,没过几分钟,忽然就有买家开始访问店铺。

由于在天猫和京东上开的官方旗舰店,属于新店,没有销量也没有评价,访问的人也遥遥无几。

尽管,李牧为尚品服饰批了几百万的宣传经费,但想推广一个品牌,几百万可不够,全砸下去,尚品服饰仍然默默无闻。

就这么一个默默无闻的品牌,衣服上架半天来无人问津,李牧使用千万利润额度卡后,仅仅半个小时,便成交了七八单。

到了晚上十二点,当天的成交额竟然有二百多万。对于一个新品牌,一家新开的网店,这个数据让人大吃一惊。

大家讨论了半天,只能归功于衣服确实好,设计新颖,让人眼前一亮,产生购买的欲望。另外几百万的宣传费没白花,起作用了。

到了第二天,产品势头更好了,当天的销售额高达四百多万。

到了第三天,销售额直接达到五百万,一个新品牌表现的这么优秀,让人不得不目瞪口呆。

连李牧也好奇,一个新品牌,网店也是新店,产品为什么那么多人买的,这些可是都是真实用户。

为此,他还专门让运营人员,针对这些客户做一个问答卷。

理由有很多,不外乎刚好想买一件衣服,逛天猫或者京东的时候,忽然刷到这件衣服,觉得很有眼缘,就下单了。

也有的说,就是想买衣服,随便逛逛,然后逛到这家网店,看衣服不错,直接就下单了。

还有的说,他们挑衣服很苛刻,价格,衣服原材料、质量、风格…都在他们的考虑范围内。

通过筛选,发现买风系列衣服不但用料和做工都是顶尖的,价格也拉到地平线,非常实惠,所以就买了。

……

开局这么顺利,李牧也很高兴,接下来几天,两家官方旗舰店的销售额,一直维持在五百万到七百万之间,不再大幅提升,但保持的很稳定。

另一边,尚品服饰的开店计划,进行的也算顺利,第一家品牌体验店已经租下来了。在商都这边最大的商业街,一个位置不错,四百八十平米的临街店铺。

目前,委托了国内顶级的设计团队,正在做体验店的设计工作,争取把逼格和档次拉起来。

派去其他城市的团队,有几个也传出了好消息,商铺的事情有眉目了,半个月内,位于全国知名的步行街上的几个不错的商铺就能租下来。

本就是全国知名的步行街,人流量极大,未来店开起来,原有的客流加上小型人气增幅卡带来的人气,这十家体验店里的衣服不怕没人买。

既然如此,没必单卖风系列,这也是李牧早就打算好的。

风系列,其实就是冲销量,打开品牌的知名度和美誉度。其他系列,是真正用来赚钱的。

目前,尚品服饰旗下,除了正在热卖的风系列,另外几个系列也正在设计和打造中。

这几个系列,价格自然不可能定的那么低,只有百分之一的利润率。服装本就是暴利行业,终端销价是出厂价的几倍,李牧现在取消了中间商加价,相比其他服装公司在价格方面就占据了巨大的优势。

即便这几个系列,把利润率加到百分之三十到五十,相比同等质量和做工的其他品牌,也便宜太多了。

未来,尚品服饰的发展路线就是,靠一个系列冲销量,塑造品牌,带动其他系列的销量,用其他系列赚取利润。

随后,深蓝科技的第一款产品“智能手环”,首批十万枚,已经从代工厂那边发货了。

接到货,看了看手中莹白的手环,时尚而又富有美感,仿佛一件艺术品。虽然产品功能只是一般般,和市面上的其他手环基本相似,但使用的材料却是最好的,相比同等材料和做工的手环,价格又便宜太多。

这边货刚到,那边深蓝科技的两家官方体验店,也已经开起来了。

李牧选定目标,再次激活了一张千万额度利润卡。

产品:深蓝智能手环。

最终利润:一千万。

可选利润率:百分之一到百分之八十。

没有犹豫,选择了百分之一利润率。

系统:智能手环,将以百分之一利润率为基准,创造千万利润,需要十亿销售额。

根据综合评估,结合了深蓝智能手环的品牌知名度、产品设计风格、价格、质量、客户的购买欲…等等条件进行全面评估。

深蓝智能手环,达成一千万利润,十亿销售额,最低需要六个月时间。

系统:可以自由选择六到十二个月时间,完成销售,达成千万利润。

还用考虑,果断选了六个月。

系统:“千万额度利润卡作用中,未来六个月,智能手环将产生十亿销售额。”

和上次一样,千万额度利润卡刚使用没半小时,便已经成交了三十多单。

深蓝智能手环由于用的都是最好的材料,成本很高,尽管只有百分之一的利润率,最终售价还是达到了在三百六十元。

当天晚上结束,在两大购物平台上新开的官方旗舰店,直接创造了一百多万的销售额,震惊了不少人。

到了第二天,销售额超过两百万。

一直到了第七天,直接创造了三百多万的销售额,单日卖出近一万枚深蓝智能手环,让许多人为之侧目。

千万额度利润卡效果如此之好,也让李牧小小的吃了一惊,如果操作得当,未来培养出一两个品牌不成问题。

销量这么好,第二批代工订单,也陆续开始启动。

首先,仍然是尚品旗下的风系列服饰,这次直接下了三亿的代工订单,直接付了一亿的定金。

深蓝智能手环这边,订单量相比上一次,同样有了大幅增加,这次李牧下了五十万枚智能手环的代工订单。

两家新公司,推出的两个系列的产品,都得到热卖,取得了成功,也让两家新公司上上下下彻底有了信心。

如今个个干劲十足,就连招聘时,对人才的吸引力也更大了。

最近,在李牧的把控下,两家公司的规模扩大了不少,高薪挖来了不少业内的高端人才,前途越发明亮。

甚至,都有风投过来接触了。李牧自然是不接受的,但这代表了公司未来的前景。

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